C Cel
Zatrudnienie dużej ilości specjalistów IT ze znajomością architektury wewnętrznej banku
W Wyzwania
Tylko dwa tygodnie na rekrutacje dużej liczby specjalistów IT. Brak odpowiednich specjalistów na lokalnym rynku krakowskim. Przygotowanie i prowadzenie dedykowanych szkoleń dla Banku (procesy i narzędzia).
O Osiągnięcia
Zatrudnienie ponad 50 specjalistów IT w Banku w 2 tygodnie w okresie wakacyjnym. Zatrudnieni specjaliści zostali przeszkoleni w zakresie wymaganych technologii przed rozpoczęciem projektu. Przygotowanie i przeprowadzenie licznych szkoleń dla pracowników Banku w ramach projektu outsourcingu IT.
Z Zapewnione usługi
Analiza techniczna i biznesowa profili IT na potrzeby zatrudnienia w Banku. Przygotowanie listy specjalistów IT na potrzeby Banku. Przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń (biznesowych i technicznych) systemu T24 i architektury bankowej. Przygotowanie procesu relokacji i wynajem lokali w Krakowie. Pomoc konsultantom w przeprowadzce do nowych mieszkań.
