To było prawdziwe wyzwanie rekrutacyjne.
Jak zrekrutowaliśmy ponad 20 specjalistów IT w ciągu 1 tygodnia na zmiany nocne i weekendowe?
Wyzwanie rekrutacyjne w branży ubezpieczeniowej.
Wykorzystanie TestFactory do wsparcia testów integracyjnych systemu komunikacyjnego z bankami.
Testy systemów lojalnościowych dla globalnej sieci kawiarni.
Testy wydajnościowe oraz bezpieczeństwa aplikacji WEB i infrastruktury sieciowej z danymi wrażliwymi.
